Главная страница корпоративный
новый год
новогодняя
вечеринка
развлекательная
программа
о нас фото

Новогоднее меню

Специальное меню на год дракона:
Банкет дракона
     (2200 руб. на персону)
Фуршет дракона
     (1700 руб. на персону)


Новогодний банкет:
1800 рублей на одну персону

2100 рублей на одну персону

2500 рублей на одну персону


Новогодний фуршет:
1000 рублей на одну персону

1800 рублей на одну персону

2500 рублей на одну персону


Новогодний VIP банкет из расчета 4500 рублей на одну персону


Доставка новогоднего банкета,
фуршета




Наши банкетные залы


Новый год в театре

Новый год в театре



Что такое "корпоративные праздники"

Что прежде всего приходит в голову среднестатистическому московскому начальнику при приближении фирменного юбилея или общенационального праздника? Например, Нового Года – всероссийского корпоратива.

Закатить банкет! Прямо в офисе или в дорогущем банкетном зале.

Все корпоративные праздники условно можно поделить на три типа.

Первый тип — простая корпоративная вечеринка. Готовится обычно на скорую руку, организатором выступает либо гендиректор компании, либо он назначает ответственных лиц. Место действия — кафе, бар или скромный ресторан. Кроме напитков и закусок предполагается также небольшая, как говорят, «ненапрягающая» культурная программа.

Или местом действия может быть ваш офис или производственное помещение, куда приедет выездной ресторан с развернутым меню, мебелью, организует корпоративный фуршет, декораторы празднично украсят ваше помещение в заданной тематике праздника. Это эконом вариант организации корпоративного праздника.

Корпоративные мероприятия второго типа от первых отличаются незначительно, но с виду более интересны. Обычно в этом случае задается некая тема: например, все сотрудники должны прийти в маскарадных костюмах, или в одежде только белого цвета, или стать участниками «Пиратов Карибского моря»... На организацию корпоративных вечеринок уже привлекаются профессионалы.
Представители event-агентств чаще всего реализуют множество вариантов сценария вечеринок. А выездной ресторан накрывает шикарные банкетные столы со всевозможными угощениями на любой вкус.

Масштабнее всего тип номер три — «выездной корпоратив на выходные». 3-4 человека, которые видят друг друга каждый день, но не имеют возможности поговорить по душам, организованно грузятся в автобусы и едут на уик-энд в ближайшее Подмосковье. Тут вариантов организации праздничного корпоративного мероприятия море. Начиная от русской тематике – встреча пирогами и блинами, русская банька, охота, рыбалка, конечно, русское застолье, до экстремальных спопортивных состязаний. Сценарии прописываются индивидуально для каждой корпоративной компании с учетом специфики работы компании, пожеланий и, конечно, бюджета, выделенного на корпоративное мероприятие.

Чтобы корпоративный праздник оставил только приятные воспоминания, придерживайтесь следующих правил:
*Не злоупотребляйте алкоголем: как правило, спиртное на вечеринках льется рекой, и не каждый из нас четко знает свою меру.
*Позаботьтесь о своем внешнем виде. После постоянного офисного дресс-кода хочется показать себя во всей красе, особенно это касается дам. И все же не стоит приходить на праздник в платье с экстрадекольте или супермини — такой наряд, а еще и слишком яркий макияж привлекут излишнее внимание и могут быть неверно поняты коллегами.
*Общайтесь в меру. Используйте корпоратив как средство для более близкого знакомства с коллегами и установления приятельских отношений, но не переходите границы: дружеские улыбки и флирт направо и налево — это разные вещи, и приведут они к разным результатам.
*С начальником во время праздничного мероприятия также можно подружиться.


При разработке программ сплочения коллектива, к которым относятся и развлекательные мероприятия, нужно учитывать направленность деятельности компании и вообще необходимость всякого рода активностей.

Корпоративные мероприятия — это очень хороший способ сплочения коллектива. Кроме того, для крупных компаний с количеством сотрудников более 150 - это еще и способ познакомиться. Однако все зависит от способа проведения мероприятия.

Как устроить незабываемый праздник

Праздник только тогда чего-нибудь стоит, если оставляет после себя хорошие воспоминания. Как устроить корпоративную вечеринку так, чтобы было весело, а на следующий день о ней было не стыдно вспомнить?

Сценарий

Итак, у вас есть приличный бюджет, и вам дано задание — организовать веселую, запоминающуюся вечеринку. Например, по случаю Нового года. Теперь следует определиться, чего вы хотите. Банкет или фуршет, концерт или шоу, широкомасштабный сейшн или камерные посиделки. А может быть, это будет тематическая вечеринка в гангстерском стиле? Или вечер в цыганском таборе? Все нюансы должны быть продуманы заранее и обозначены в сценарии мероприятия. Лучшая неожиданность — заранее подготовленная. Сценарий корпоративного мероприятия поможет создать определенную атмосферу, позволит определиться с местом проведения и составить примерную смету грядущих расходов».

Выбор места

Сценарий готов. Теперь следует подумать: где. Особенно накануне всеобщих праздников..
Самый стандартный вариант проведения вечеринок — банкетный зал в ресторане или кафе. Иногда снимается какой-нибудь ночной клуб. Но в Москве так не принято — все богатые компании стараются переплюнуть друг друга в выборе места.
Нам доводилось устраивать «корпоративы» в самых неожиданных местах – в производственных цехах, на катках, роллердромах, кораблях, на пешеходных мостах. Мы завезли туда столы, стулья, декорировали помещения, звуковое оборудование и устроили шоу. А вообще, если бюджет позволяет, праздник можно устроить где угодно.

Кейтеринг

Кейтеринг – выездное обслуживание является наиболее востребованным в настоящее время, когда большинство корпоративных мероприятий проводится "на выезде". Качественная организация кейтеринга "на выезде" обязательно предполагает мебель и необходимый инвентарь для удобства размещения гостей.
Меню напрямую зависит от требований заказчика.Большое количество гостей, непродолжительное время проведения мероприятия, ограниченность пространства – условия, дающие заказчику повод обсуждать и заказывать именно фуршет. При этом и горячие, и холодные закуски, десерты и роскошные банкетные блюда имеют место. Фуршетная форма обслуживания подходит для корпоративных праздников и для дружеских вечеринок.
При проведении мероприятий этого типа основным прибором, используемым при сервировке, является закусочная вилка. Отсюда и происходит название - "а-ля фуршет", что в переводе с французского означает "на вилку". Стол "а-ля фуршет" накрывается для приемов с большим количеством гостей. На фуршетном столе, помимо еды, помещаются стопками тарелки, раскладываются ножи и вилки. Гости подходят, берут тарелки, столовые приборы и выбирают приглянувшуюся им закуску на общих блюдах. Преимуществ фуршета: возможность обслуживания значительного количества человек и свободного перемещения гостей.

Банкет в отличии от фуршета подразумевает обильное угощение, поэтому это более основательное и не ограниченное строгими временными рамками корпоративное мероприятие. Количество приглашенных на банкет обычно бывает строго фиксированным, а блюда из меню выбираются с большей тщательностью, особенно если на банкете ожидается присутствие важных гостей или VIP-персон.
Банкет считается мероприятием в своём роде универсальным, однако для каждого конкретного случая проведения банкета необходимо помнить о самой причине его проведения. Это можно отразить в оформлении банкетного зала, в речах присутствующих и даже в концертных номерах. А если, например, это день рождения компании, то здесь, конечно, никак не обойтись без праздничного торта с ее логотипом или иной специфической атрибутикой.

Шоу

Помимо приглашенных звезд программу здорово украсит и шоу-программа. Обычно все агентства, организующие вечеринки, имеют в арсенале море артистов, способных заполнить промежутки между концертными номерами: клоуны, циркачи, шпагоглотатели, факиры. Главное, чтобы шоу было интересно абсолютному большинству собравшихся. Идеальный вариант — артисты разговорного жанра и циркачи.

Музыка

Еще следует подобрать музыкальное оформление вечера. А это сверхзадача, потому что в большинстве компаний работают люди самых разных возрастов и музыкальных пристрастий. Ошибка — пускать это на самотек или позволять собравшимся самим ставить пластинки. Одни будут кричать: «Поставь мой компакт-диск!», — другие требовать группу «Вирус», третьим подавай шансон, а в итоге все будут недовольны.
Кроме того, музыкальное оформление понадобится для шоу-программы и поздравлений отличившихся сотрудников (оркестр — туш!). Одним словом, без профессионала здесь не обойтись. И лучше всего заранее утвердить с ним список треков. Причем максимально нейтральных: диско семидесятых, попса восьмидесятых и коммерческий хаус.

Конкурсы

Да, на первый взгляд, конкурсы напоминают детсадовский утренник, но при хорошей организации (и с веселыми подвыпившими участниками) они могут стать украшением всей вечеринки. К тому же эти «шарады-клоунады» помогут избежать превращения мероприятия в банальную выпивку с концертом. Сгодится все: от перетягивания каната до игры в фанты. Главное, втянуть в это дело как можно больше народа, чтобы никто не остался в стороне.
Кстати, есть и другие ограничения. Категорически противопоказаны конкурсы с сексуальным подтекстом. То, что хорошо дома или в студенческой компании (надевание на банан презервативов на скорость, конкурс «мокрая майка» и так далее), серьезной компании не подходит. Нежелательны и конкурсы, связанные с алкоголем, вроде «пьяных» шашек. Вечеринка закончится, а людям еще работать и работать вместе. Так что нужно избегать любого повода для будущих пересудов и сплетен.

Удачное завершение

Еще одно непреложное правило удачной вечеринки — все должно заканчиваться вовремя. Оптимальная продолжительность мероприятия — 4~5 часов. Начинать лучше около семи вечера, а заканчивать — ближе к полуночи, чтобы гости разъехались без криминальных последствий.
Конечно, кто-то будет требовать «продолжения банкета» и предлагать «сбегать за бутылкой». Идти на конфронтацию не стоит, лучше приглушить музыку и включить яркий свет. Люди воспитанные поймут и отбудут восвояси, а о других должны позаботиться секьюрити. В их обязанности входит вежливо вывести гостя, усадить в такси и отправить домой.
И обязательно следует осмотреть помещение, в котором проходил праздник, не завалялся ли кто под столом или в туалете.

АЛКОГОЛЬ

Что и сколько покупать:
Прежде чем закупать алкоголь, необходимо рассчитать его объем в соответствии с крепостью и количеством приглашенных. Идеальный вариант — 400 граммов крепкого алкоголя на человека. Чтобы сэкономить, лучше закупать алкоголь оптом — разных видов и крепости, но одной марки. Например, ящик шампанского, ящик красного вина, два ящика виски. Водка тоже не помешает, но она хороша только под основательную закуску. Водка в чистом виде, да еще помноженная на особенности русского характера, может привести к всевозможным эксцессам.
Не помешает и такой «непростой» напиток, как шампанское. Его лучше подавать в начале вечера, когда пришедшие стесняются друг друга и не решаются с ходу переходить на крепкие напитки. Но уже к середине вечеринки шампанское лучше убрать, так как кто-нибудь обязательно смешает его с чем покрепче. А такое сочетание подобно динамиту. Хорошим подспорьем могут стать коктейли. Они помогут сэкономить на вине и в то же время позволят удовлетворить взыскательную женскую аудиторию.


С Новым Годом! Ресторан выездного обслуживания «А ля Фуршет» будет рад работать для вас!!!!

С Новым Годом! С Новым счастьем!


Полезная информация:
Кто такие Дед мороз и Снегурочка
История новогоднего праздника
Что такое "корпоративные праздники"
Для чего нужна
"корпоративная новогодняя вечеринка"

Креативные пакеты

Гороскопы для компаний:
2012-(дракон)
2011-(кролик)
Посмотрите, сбылось:
2009-(бык)
2008-(крыса)
2007-(свинья)


^На верх страницы^


*«А ля Фуршет» - организация нового года.
*Адрес: Сормовский проезд, д. 11/7,
контактные телефоны:*780-00-56, 364-24-97. 737-99-31
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100

Главная страница новогоднего сайта Написать письмо Контактная информация Главная страница новогоднего сайта Написать письмо Контактная информация