Итак, что такое новогодняя корпоративная вечеринка? В идеале - веселый необременительный праздник на рабочем месте, с участием всех сотрудников и начальства. Наступающий год - год Крысы - считается благоприятным для практичных деловых людей, так что отметить Новый год на работе - добрый знак. Правда, есть одно "но". Многие сотрудники предпочитают 30-31 декабря проводить с семьями, так что лучше всего собраться заранее, предупредив всех, что неявка на праздник автоматически приравнивается к прогулу. Обеспечив таким образом всеобщее присутствие, переходим к следующему этапу. Мало собрать массу народа,необходимо еще что-то с ней сделать. Организация по-настоящему веселого праздника - дело очень серьезное, и без посторонней помощи тут не обойтись. Если вы уверены в своем таланте организатора, у вас есть команда поддержки, на которую смело можно положиться, то дерзайте. В списке проблем - разработка сценария, конкурсов и не забудьте учесть, что все ваши гости люди разные. То, что может занять одного, другому будет неинтересно, а скучающий гость - это катастрофа. И не забудьте о том, что вам, как организатору, отдохнуть и расслабиться не удастся. Но если вечеринка удастся, вы заработаете имидж активного, болеющего за общее дело сотрудника, и при новогодней раздаче премий и прибавок к зарплате вас не обойдут стороной.
Что нужно помнить для правильной организации корпоративного нового года:
1. Совершенно необязательно оставлять кого-то после празднества на такую нудную работу, как мытье посуды. Достаточно приобрести на всех комплекты пластиковой посуды с красочной новогодней символикой. Категорически запрещаются сложные блюда - все люди занятые, убить несколько часов жизни на лишнюю готовку никому не хочется. И в конце концов, вы же не поесть собрались, а повеселиться. Существует масса вкусных салатов "на скорую руку".
2. Убранство офиса. К этому вопросу нужно подойти как можно более тщательно. Клиенты тоже люди, и в красиво оформленный офис, где работает дружный и внимательный коллектив, хочется возвращаться снова и снова.
3. Подарки. Дарить дорогие подарки коллегам, а тем более шефу не принято. Не ставьте людей в неловкое положение. Оригинальные, со вкусом подобранные сувениры - то, что нужно. Главное, чтобы они не были бесполезными и бутафорскими.
4. Конкурсы. Возможностей - поле непаханое. Существует масса брошюр и пособий, только не забудьте, что чувство юмора у всех разное. Вам с этими людьми еще предстоит работать, так что сомнительные розыгрыши не годятся. Прекрасно подойдут беспроигрышные лотереи, упаковка подарков на время, конкурс на придумывание различных слоганов для фирмы. И конечно же, нельзя обойтись без художественной самодеятельности.
5. Не затягивайте корпоративную новогоднюю вечеринку. Вовремя заставить всех уйти - тоже искусство. Можно произнести несколько завершающих тостов, чтобы гости поняли, что пора по домам. Особо непонятливым придется намекнуть на ухо, так, чтобы другие не слышали. Надеемся, что наши советы вам помогут, и хорошо проведенное время сплотит ваш и без того дружный коллектив. С наступающим!
На верх страницы
«А ля Фуршет» - организация нового года.